0637544390 info@stateracoaching.nl

Functioneert u en/of uw management team niet optimaal? Heeft u moeite om alle ballen in de lucht te houden? Zoekt u een ervaren sparringpartner en senior coach die u inzicht geeft en inspireert?  Vraag hier een vrijblijvend gesprek aan.

Contact

Er worden steeds hogere eisen gesteld aan directieleden en leidinggevenden in de huidige maatschappij. De druk om te presteren en resultaten te boeken neemt toe. Hierdoor wordt er vaak geen tijd vrij gemaakt om te reflecteren op het eigen functioneren. Ben ik nog wel effectief? Daarnaast zijn er weinig of geen mensen in de directe omgeving die eerlijke feedback durven te geven.  Dan kan een ervaren senior coach helderheid brengen in de diverse factoren en dieper liggende oorzaken.  ‘’Als je doet wat je altijd gedaan hebt, krijg je hetzelfde resultaat’’ (A. Einstein).

Herkent u zich in één of meerdere van deze vragen of situaties?

  • Ik heb het gevoel dat mijn medewerkers niet begrijpen wat nodig is
  • Er wordt veel overlegd maar concreet gebeurt er te weinig
  • Iedereen werkt langs elkaar heen en is bezig met zijn eigen prioriteiten
  • De helft van mijn tijd gaat op aan vergaderingen die te weinig opleveren
  • Hoe zorg ik ervoor dat mijn mensen meer eigen verantwoordelijkheid nemen?
  • Ik word meegezogen in de waan van de dag en ben vooral bezig brandjes te blussen
  • Ik heb goede mensen in mijn team maar ze werken niet of onvoldoende samen
  • Aan het eind van de week voel ik me vaak opgebrand

Succes wordt niet bepaald door dure performance managementsystemen, maar met name door de wijze waarop mensen met elkaar omgaan en hoe ze problemen oplossen. Het zijn de menselijke systemen die een bedrijf kunnen maken of breken.

Mogelijke coachdoelen zijn:

  • Bewustzijn ontwikkelen over effect van eigen gedrag
  • Communicatieskills op alle niveaus
  • Leren effectief feedback te geven en te ontvangen
  • Compassie en empathie ontwikkelen
  • Inzicht in eigen kwaliteiten en valkuilen
  • Omgaan met tegengestelde belangen/meningen
  • Leren luisteren en ruimte bieden

Wilt u duurzame veranderingen realiseren in uw organisatie, (management)team of op individueel niveau?  Ik ga graag vrijblijvend met u in gesprek over uw specifieke situatie en coachvraag.  Voor meer informatie of een afspraak, neem hier contact met mij op.

“Als we niet weten naar welke haven we koers zetten, is geen enkele wind gunstig” – Seneca