0637544390 info@stateracoaching.nl

Ben je op zoek naar een baan die past bij jouw talenten, drijfveren en kwaliteiten?

Een groot deel van de dag brengen wij door op ons werk. Toch heeft onderzoek uitgewezen dat slechts een op de tien werkenden een baan heeft die aansluit op hetgeen hij vanaf de studietijd wilde doen. Dit kan voor veel onvrede zorgen in je baan. Loopbaancoaching helpt je als je je baan een nieuwe impuls wilt geven, een andere functie ambieert of misschien wel een eigen bedrijf wilt starten.  Wellicht herken je jezelf in een of meerdere van deze vragen of situaties:

  • Hoe kan ik meer uitdaging, plezier en voldoening uit mijn werk halen?
  • Ik wil me (her)oriënteren op je loopbaan. Waar ben ik nu? Waar wil ik heen? Hoe kom ik er?
  • Ik wil meer zicht krijgen op mijn talenten en ontwikkelpunten.
  • Ik ervaar veel stress in mijn werk en het groeit mij boven het hoofd. Wat kan ik doen?
  • Ik ben al jaren uit het arbeidsproces. Hoe vind ik weer een baan?

Na het bepalen van de coachvraag en je doel van het traject maken we samen een plan van aanpak. Het maken van testen en schrijfopdrachten kunnen hiervan onderdeel zijn. Gedurende het traject wordt het coachdoel regelmatig samen geëvalueerd. Zitten we nog op de goede weg? Zijn er aanpassingen nodig?

Een loopbaantraject helpt je antwoorden te krijgen op de vragen: wie ben ik, wat kan ik, wat wil ik?

Het is een bewustwordingsproces waarin er ruimte wordt gecreëerd voor verandering. Je hebt vanuit je hart een nieuwe richting gekozen, keuzes gemaakt die bij jou passen en dit nieuwe perspectief zorgt ervoor dat je met zelfvertrouwen en enthousiasme je koers hervindt.

  • Je hebt je drijfveren, talenten en kwaliteiten in kaart gebracht en weet wat je nieuwe stap zal zijn in jouw loopbaan.
  • Je hebt nieuwe inzichten gekregen, bent je bewust van je gedrag, je valkuilen en je uitdagingen en hebt geleerd hier effectief mee om te gaan.
  • Je hebt in kaart gebracht welke randvoorwaarden jij aan je werkomgeving stelt.
  • Je hebt belangrijke stappen gezet richting je doel of mogelijk al je doelstelling bereikt.
  • Je weet wat je moet doen om in de toekomst op koers te blijven en je loopbaan actief te blijven ontwikkelen.

Een loopbaantraject neemt gemiddeld  5 – 7 gesprekken van 1,5 uur in beslag gedurende ca. 3 maanden. Heb je vragen of wil je meer weten over de mogelijkheden? Neem dan vrijblijvend contact op voor meer informatie, een offerte of een gratis intakegesprek.

Contact

 “Talent is gewoon; iedereen heeft het. Maar de moed om ons talent op de ingeslagen weg te volgen is zeldzaam’’.