0637544390 info@stateracoaching.nl
Mijn tweedespoor re-integratietraject werd ingezet door mijn werkgever, omdat het eerste spoor - door omstandigheden buiten mijn invloed - leek dood te lopen. Dat was pijnlijk voor mij. Ondanks dat het mij de nodige tijd kostte om dat te accepteren ben ik het traject ingegaan met het idee: zoveel persoonlijke aandacht van een professional, dat wil ik zien als een cadeautje en daar ga ik uit halen wat erin zit. Truus pakte dit heel goed op, gaf me tijd en richting om mijn mindset te veranderen en heeft daarmee een enorme persoonlijke ontwikkeling in gang gezet. Hiervoor ben ik haar zeer dankbaar. Mijn traject bleek geen standaard tweedespoortraject en dat stelde hoge eisen aan de flexibiliteit van Truus. Gebleken is, dat zij heel goed in staat is om mee te bewegen en gelijktijdig ook te sturen. Voor mij was het belangrijk dat ik het traject op mijn eigen manier kon lopen en die ruimte heb ik ook gekregen. Het heeft geresulteerd in een duidelijk beeld van wat ik kan en wil in werk en op welke wijze ik dat kan gaan invullen. Dit maakt me blij, want hiermee ben ik in staat om zelf mijn nieuwe werktoekomst vorm te gaan geven. Vooraf had ik bedacht het traject te bekijken als een cadeautje, waar ik misschien wel een paar aardige tips aan zou overhouden. Achteraf bleek het een heel groot en waardevol cadeau te zijn, op het gebied van inzicht in jezelf en persoonlijke ontwikkeling. Dat is onbetaalbaar waardevol. Over Truus: ze is te vertrouwen, empatisch, flexibel, doel- en cliëntgericht en heeft een enorme toolbox die zij, vanuit haar intuïtie, op gepaste wijze inzet om te kunnen onderzoeken wat op dat moment nodig is.
Annelies, Hoofd afdeling bestuursondersteuning - 53 jaar (re-integratietraject)
Als onderwijsprofessional van eind 50 liep ik tegen verschillende vraagstukken aan. Hierdoor ontstond behoefte aan een deskundig adviseur en kwam ik in contact met Truus, waarmee meteen een klik was. Vanuit wederzijds respect en nieuwsgierigheid ontstond een professionele vertrouwensrelatie. Truus creëerde inspirerende gesprekken gericht op het bewust worden van mijn gedrag, drijfveren en mogelijkheden. Naast deze intensieve gesprekken volgde ik een thematisch onlineprogramma met verschillende testen, vragenlijsten, opdrachten en verhelderende filmpjes. Gaandeweg werd duidelijk hoe mijn persoonlijke en professionele kwaliteiten zich verhielden tot de ontstane situatie. Uiteindelijk nam ik het besluit om een nieuwe weg in te slaan. Bij deze stap leerde ik van Truus om te gaan met LinkedIn en hoe te solliciteren. Uiteindelijk vond ik een nieuwe en meer dan passende baan.
Annemieke, ambulant begeleider basisonderwijs-58 jaar (loopbaanbegeleiding)
Na een 10 jarig dienstverband bij mijn vorige werkgever kwam ik contact met Truus. Zij heeft me vooral geholpen om mezelf te herontdekken. Waar ben ik goed in en waar word ik gelukkig van in mijn werkomgeving. Toen ik dat helder had ben ik de arbeidsmarkt op gegaan en was het heel prettig om met Truus te sparren over de kansen en mogelijkheden die ik wilde onderzoeken. En als ik soms wat ongeduldig werd wist zij me ervan te overtuigen dat ik op het juiste spoor zat. Ik heb dit traject dan ook als zeer positief ervaren en kijk er met een prettig gevoel op terug.
Lisa, project manager – 47 jaar (outplacement)
Via mijn voormalig werkgever kwam ik in een outplacementtraject terecht. Op deze manier ben ik bij Truus Karsten terecht gekomen. Tijdens het eerste gesprek is het belangrijk dat er een klik is. Truus is een persoon die mij erg op mijn gemak stelde, dus de klik was er meteen. Tijdens een outplacementtraject kijk je samen met een adviseur naar de mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Truus legt vooraf uit wat het traject inhoudt en hoe zij denkt dat ze je kan helpen. De hulp die ze kan bieden is erg breed en ze is een gedreven persoon. Truus heeft mij laten inzien dat ik bepaalde kwaliteiten heb, die voor mij als vanzelfsprekend zijn, maar die voor een werkgever als pluspunt kunnen dienen. Het is tenslotte niet vanzelfsprekend dat iemand die kwaliteiten bezit. Ze heeft me geholpen een goed profiel op LinkedIn aan te maken en mijn sollicitatiebrief te optimaliseren. Met de hulp van Truus heb ik nog geen vier maanden zonder werk gezeten en inmiddels ben ik in vaste dienst gekomen. Ik ben dan ook blij dat ik Truus als adviseur had.
Tanja Muijt – Operationeel medewerker inkoopadministratie, Groene Hart Ziekenhuis (outplacement)
Als afdelingshoofd en MT-lid had ik het gevoel voortdurend op mijn tenen te moeten lopen. Het aansturen van mijn afdeling en mijn MT-rol kostte mij veel energie en bezorgde mij bijna doorlopend stress. Door haar rustige uitstraling en open vraagstelling zonder oordeel kreeg ik veel vertrouwen in Truus. Zij heeft mij laten inzien dat de eerste stap altijd begint bij bewustwording, met name van je eigen gedrag en je overtuigingen. Ik heb Truus leren kennen als een ervaren professionele en ook spirituele coach met veel inzicht in het ‘hoe’ en ‘waarom’. Ook haar ervaring in het bedrijfsleven hebben mij als leidinggevende waardevolle handvatten gegeven. Door dit traject heb ik veel over mijzelf geleerd en voel mij rustiger. Dit straal ik kennelijk ook uit waardoor de communicatie met mijn omgeving veel harmonieuzer is geworden.
Michiel, afdelingshoofd – 52 jaar (personal coaching)
Ik heb het coachtraject van Truus als bijzonder prettig en leerzaam ervaren. Ik heb veel meer zelfinzicht gekregen door haar manier van praten, doorvragen en begeleiden. Ze heeft altijd met een open blik en luisterend oor naar mij als geheel persoon (privé en professioneel zijn namelijk altijd met elkaar verbonden) gekeken. Vele vragen gesteld en antwoorden gezocht. Kortom; ik vind Truus een bijzonder intelligente, sterke, empathische vrouw die heel veel voor mij betekend heeft.
Marlous, verpleegkundige – 35 jaar (re-integratietraject)

Mijn tweedespoor re-integratietraject werd ingezet door mijn werkgever, omdat het eerste spoor – door omstandigheden buiten mijn invloed – leek dood te lopen. Dat was pijnlijk voor mij. Ondanks dat het mij de nodige tijd kostte om dat te accepteren ben ik het traject ingegaan met het idee: zoveel persoonlijke aandacht van een professional, dat wil ik zien als een cadeautje en daar ga ik uit halen wat erin zit.
Truus pakte dit heel goed op, gaf me tijd en richting om mijn mindset te veranderen en heeft daarmee een enorme persoonlijke ontwikkeling in gang gezet. Hiervoor ben ik haar zeer dankbaar.
Mijn traject bleek geen standaard tweedespoortraject en dat stelde hoge eisen aan de flexibiliteit van Truus. Gebleken is, dat zij heel goed in staat is om mee te bewegen en gelijktijdig ook te sturen. Voor mij was het belangrijk dat ik het traject op mijn eigen manier kon lopen en die ruimte heb ik ook gekregen. Het heeft geresulteerd in een duidelijk beeld van wat ik kan en wil in werk en op welke wijze ik dat kan gaan invullen. Dit maakt me blij, want hiermee ben ik in staat om zelf mijn nieuwe werktoekomst vorm te gaan geven.
Vooraf had ik bedacht het traject te bekijken als een cadeautje, waar ik misschien wel een paar aardige tips aan zou overhouden. Achteraf bleek het een heel groot en waardevol cadeau te zijn, op het gebied van inzicht in jezelf en persoonlijke ontwikkeling. Dat is onbetaalbaar waardevol.
Over Truus: ze is te vertrouwen, empatisch, flexibel, doel- en cliëntgericht en heeft een enorme toolbox die zij, vanuit haar intuïtie, op gepaste wijze inzet om te kunnen onderzoeken wat op dat moment nodig is.

Annelies, Hoofd afdeling bestuursondersteuning – 53 jaar (re-integratietraject)

 

Als onderwijsprofessional van eind 50 liep ik tegen verschillende vraagstukken aan. Hierdoor ontstond behoefte aan een deskundig adviseur en kwam ik in contact met Truus, waarmee meteen een klik was. Vanuit wederzijds respect en nieuwsgierigheid ontstond een professionele vertrouwensrelatie. Truus creëerde inspirerende gesprekken gericht op het bewust worden van mijn gedrag, drijfveren en mogelijkheden. Naast deze intensieve gesprekken volgde ik een thematisch onlineprogramma met verschillende testen, vragenlijsten, opdrachten en verhelderende filmpjes. Gaandeweg werd duidelijk hoe mijn persoonlijke en professionele kwaliteiten zich verhielden tot de ontstane situatie. Uiteindelijk nam ik het besluit om een nieuwe weg in te slaan. Bij deze stap leerde ik van Truus om te gaan met LinkedIn en hoe te solliciteren. Uiteindelijk vond ik een nieuwe en meer dan passende baan.

Annemieke, ambulant begeleider basisonderwijs-58 jaar (loopbaanbegeleiding)

 

Ik heb het coachtraject van Truus als bijzonder prettig en leerzaam ervaren. Ik heb veel meer zelfinzicht gekregen door haar manier van praten, doorvragen en begeleiden. Ze heeft altijd met een open blik en luisterend oor naar mij als geheel persoon (privé en professioneel zijn namelijk altijd met elkaar verbonden) gekeken. Vele vragen gesteld en antwoorden gezocht. Kortom; ik vind Truus een bijzonder intelligente, sterke, empathische vrouw die heel veel voor mij betekend heeft.

Marlous, verpleegkundige – 35 jaar (re-integratietraject)

 

Als afdelingshoofd en MT-lid had ik het gevoel voortdurend op mijn tenen te moeten lopen. Het aansturen van mijn afdeling en mijn MT-rol kostte mij veel energie en bezorgde mij bijna doorlopend stress. Door haar rustige uitstraling en open vraagstelling zonder oordeel kreeg ik veel vertrouwen in Truus. Zij heeft mij laten inzien dat de eerste stap altijd begint bij bewustwording, met name van je eigen gedrag en je overtuigingen. Ik heb Truus leren kennen als een ervaren professionele en ook spirituele coach met veel inzicht in het ‘hoe’ en ‘waarom’. Ook haar ervaring in het bedrijfsleven hebben mij als leidinggevende waardevolle handvatten gegeven. Door dit traject heb ik veel over mijzelf geleerd en voel mij rustiger. Dit straal ik kennelijk ook uit waardoor de communicatie met mijn omgeving veel harmonieuzer is geworden.

Michiel, afdelingshoofd – 52 jaar (personal coaching)

 

Via mijn voormalig werkgever kwam ik in een outplacementtraject terecht. Op deze manier ben ik bij Truus Karsten terecht gekomen. Tijdens het eerste gesprek is het belangrijk dat er een klik is. Truus is een persoon die mij erg op mijn gemak stelde, dus de klik was er meteen. Tijdens een outplacementtraject kijk je samen met een adviseur naar de mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Truus legt vooraf uit wat het traject inhoudt en hoe zij denkt dat ze je kan helpen. De hulp die ze kan bieden is erg breed en ze is een gedreven persoon. Truus heeft mij laten inzien dat ik bepaalde kwaliteiten heb, die voor mij als vanzelfsprekend zijn, maar die voor een werkgever als pluspunt kunnen dienen. Het is tenslotte niet vanzelfsprekend dat iemand die kwaliteiten bezit. Ze heeft me geholpen een goed profiel op LinkedIn aan te maken en mijn sollicitatiebrief te optimaliseren. Met de hulp van Truus heb ik nog geen vier maanden zonder werk gezeten en inmiddels ben ik in vaste dienst gekomen. Ik ben dan ook blij dat ik Truus als adviseur had.

Tanja Muijt – Operationeel medewerker inkoopadministratie, Groene Hart Ziekenhuis (outplacement)

 

Na een 10 jarig dienstverband bij mijn vorige werkgever kwam ik contact met Truus. Zij heeft me vooral geholpen om mezelf te herontdekken. Waar ben ik goed in en waar word ik gelukkig van in mijn werkomgeving. Toen ik dat helder had ben ik de arbeidsmarkt op gegaan en was het heel prettig om met Truus te sparren over de kansen en mogelijkheden die ik wilde onderzoeken. En als ik soms wat ongeduldig werd wist zij me ervan te overtuigen dat ik op het juiste spoor zat. Ik heb dit traject dan ook als zeer positief ervaren en kijk er met een prettig gevoel op terug.

Lisa, project manager – 47 jaar (outplacement)